连城县2017年上半年局部事业单位

发布日期:2012/4/20 阅读:2596次

 

  连城县2017年上半年局部事业单位

  公布招聘劳动人员考试通告

  经县编委同意并报龙岩市人事局核准,连城县人事局决定,2017年6月16日举行连城县局部事业单位公布招聘劳动人员考试劳动。现将有关事件通告如下:

  一、招聘岗位:

  本次招聘岗位为连城县局部事业单位劳动人员,筹划招聘人数102名,各事业单位具体的招聘岗位、人数见《2017年上半年连城县局部事业单位公布招聘劳动人员筹划表》(附件)。

  二、招聘条件

  1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  2、遵守纪律,品行端正,具备优良的职业道德;

  3、符合招聘单位、招聘岗位要求的专业、学历、年龄等资格条件;

  4、身体健康。

  三、报名方法

  本次考试报名为现场报名,符合条件的应聘人员到连城县人事局报名。

  (一)报名时间:2017年5月21日—31日(正常上班时间)。

  (二)报名地点:连城县人事人才公共办事中心(连城县水利大楼一楼大厅),联系电话:0597-3128796。

  (三)报名应带材料:

  1、本人身份证、户籍证明、学历证书(往届生需提供结业证书、就业派遣报到证或单位同意报考证明原件和复印件,2017年应届结业生需提供就读院校就业推荐表原件)、招聘岗位要求的有关资格证书原件及复印件。

  2、近期一寸免冠同底彩照2张。(四)资格初审

  县人事局现场对报名者实行报考资格初审,经初审经过的,由报考者本人填写《连城县招聘事业单位劳动人员报名登记表》,并交考务费80元/人,资格条件的最终确认以复核为准。

  (五)报名注意事件

  1、招聘岗位的学历要求均为第一学历,“全日制普通院校”结业。

  2、专业要求设置为“×××类”的招聘岗位,符合《福建省机关事业单位招考专业引导目录》(2017年春季版)中“×××类”下所列专业的报考者,均为符合专业条件。专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位,应符合所列专业要求。

  3、年龄要求:如25周岁及以下是指1987年1月1日(含)后出生的,30周岁及以下是指1982年1月1日(含)后出生的,40周岁及以下是指1972年1月1日(含)后出生的。

  4、参加办事基层项目(三支一扶、办事社区、志愿者等)的高校结业生、符合招聘条件的退役运动员、退役士兵在报名时(逾期不予受理)提供有关材料的,可享有笔试成绩加分待遇,具体加分标准按照省、市文件限定办理。

  符合以上加分政策的考生可同时享受加分,各项加分不设上限。机关事业单位在编在岗劳动人员报名参加本次招聘考试的,不享受笔试卷面分加分待遇。

  5、应聘者按照本人实际情况限报一个岗位。

  6、属农村“二女计生户”的报考人员可减免考务费用,符合条件的报考人员应在报名当天携带家庭所在地县级计生部门出具的“二女计生户”证明,到报名现场办理减免报名费用的手续。

  7、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被解雇公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊作为的人员、以及法律法规限定不得报考的其他人员,均不得报名。

  8、报考人员应对本人提交的讯息和材料的真实性承担。报考人员的学历证书、相干证书、证明材料均应在2017年7月31日前取得。报考人员在报名、考试、体检、考核等过程中有弄虚作假、违规违纪作为的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

  9、领取准考证:报考者于6月11日至14日(正常上班时间)持身份证及报名发票到连城县人事人才公共办事中心领取笔试准考证。按照准考证上确定的时间和地点参加考试。

  10、有关本次招聘考务讯息将经过连城县政府门户网站、连城人事人才网站予以发布,请报考者及时留意,不再另行通知。报考人员所留的联系电话在招聘期间必须保持畅通,无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。四、考试

  考试分笔试和面试两局部。

  (一)笔试

  1、笔试由县人事局统一组织,委托福建省人事考试中心命题、制卷、评卷。

  2、笔试科目为《综合基础常识》,首要内涵是:政治和经济根本理论、公共办理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。题型为客观题和主观题两局部。笔试不指定复习用书。

 3、笔试时间:2017年6月16日上午9:00-11:00。

  4、笔试地点:见考生《笔试准考证》。

  5、笔试成绩将于笔试结束10个劳动日内在连城县政府门户网站、连城人事人才网站公布

 (二)面试

  1、面试采用结构化面试的方式,首要测试报考人员的综合素质和能力。参加面试人选,按照每个岗位招聘筹划数的3倍,按笔试总成绩(含加分)从高分到低分依次确定;不足3倍的,按实际人数确定面试人选;进入面试的人数等于或少于拟招聘人数的,面试成绩必须达到70分及以上方为合格。

  其中:报考乡镇卫生院医学类专业岗位考生不参加县里的统一面试,按照笔试成绩按照本通告第五条第(一)点限定的顺序,依次确定体检、考核人选。

  2、参加统一面试的考生名单和面试的时间、地点,在连城县政府门户网站、连城人事人才网站公布。

  3、入围参加面试人员,参加面试时须携带本人身份证和准考证的原件到指定的地点参加面试,未按限按时间到达面试考场的视为自动放弃。

  (三)考试总成绩的计算:(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。

  五、体检与考核

  (一)确定体检与考核人选:分报考岗位按考试总成绩以1:1的比例从高分到低分依次确定参加体检、考核人选。考试总成绩相同时,按以下顺序确定体检、考核人选:笔试成绩(含加分)高者 学历较高者(全日制学历)年龄小者(以身份证为准,出生年月日计算到日)。

  (二)体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)及《有关订正〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和《公务员录用体检操纵手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。体检费用个人自理。

  (三)对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7天内提议复检,复检只能实行一次,以复检结果为准。

  (四)对体检合格的报考人员,由招聘单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、清廉自律、能力素质、劳动态度、学习和劳动表现等情况实行考核,并对报考人员报考资格条件实行复核。经考核不合格的,不予聘用。

  (五)已就业的报考人员须于体检合格后,进入考核前由本人向连城县人事局提供原劳动单位同意其劳动改动或解除人事劳动关系的证明材料,否则视为放弃聘用资格。

  (六)经体检、考核不合格而造成招考岗位空缺的,按考试总成绩名次排列顺序依次确定递补人选(仅递补一次)。

 六、办理聘用手续

  (一)经考试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单,在连城县政府门户网站、连城县人事人才网站上公示5个劳动日。

  (二)经公示不影响聘用的,县人事局通知各招聘单位或主管部门。被确定聘用的人员应在限定的时间内到用人单位报到上班,否则,取消聘用资格。

  (三)招聘的劳动人员实行聘用制办理,并由各招聘单位按有关限定与受聘人员签订聘用合同,确定聘用关系。首次聘用年限5年(含1年见习期),聘用期内不得流动。受聘人员不服从劳动安排或拒签订聘用合同的,取消聘用资格。

  (四)受聘人员工资、福利、保险待遇按照连城县事业单位诸如此类劳动人员标准实行。

  七、组织领导和监督

  事业单位公布招聘考试,是事业单位人事准则改革的一项重要举措。本次局部事业单位招聘劳动人员考试劳动,邀请县纪检监察部门实施监督,并接受社会各界的监督。各招聘单位(主管部门)要高度重视,密切配合,各司其职,各负其责,认真按照有关限定和要求办事,确保公布招聘考试劳动,顺遂实行。

  政策咨询电话:0597-8930388、3128789(县人事局综合股)

  考务咨询电话:0597-3128796(县人才中心)

2017年上半年连城县事业单位招聘劳动人员筹划
序号 招聘单位 全称 招聘岗位 招聘人数                            
专业要求 学历 学历类别 性别 年龄(周岁及以下) 招聘范围 其他要求
1 县基层卫生财政核算中心 财政会计 1 会计审计类、财政金融类 专科及以上 全日制 不限 30 全市(其中县外考生需具备本科及以上学历) 1、具有1年以上财会劳动经历;2、取得会计从业资格。
2 县新型农村协作医疗办理中心 计算机  办理 1 计算机讯息办理类 本科及以上 不限  
3 乡镇卫生院 财政会计 3 会计审计类、财政金融类 专科及以上 全市(其中县外考生需具备本科及以上学历) 1、取得会计从业资格;2、安排岗位:姑田、朋口、新泉各1人。
4 计算机  办理 1 计算机讯息办理类 本科及以上 不限  
5 临床医疗 16 临床医学、中西医结合、精神医学、精神病与精神卫生学 专科及以上
6 护理 12 护理(学) 中专及以上 女性 全市(其中县外考生需具备本科及以上学历)  
7 助产 4 助产
8 药学 3 药学、临床药学、应用药学 专科及以上 不限 不限
9 医学检验 4 医学检验(技术)
10 医学影像 6 医学影像学(技术)


 

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