厦门市市属事业单位2018年10月招聘编内劳动人员考试简章

发布日期:2016/10/10 阅读:1089次

    按照《厦门市事业单位补充劳动人员暂行限定》,中共厦门市委组织部、厦门市人力资源和社会保障局决定组织2016年秋季市属事业单位编内劳动人员招聘考试。现将招聘考试简章公布如下:

一、招聘条件

(一)报名根本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、具有优良的品行和正常履行岗位职责的身体条件;

4、具备招聘岗位设置的资格条件。

(二)不得报名情形

1.普通高等院校全日制在读的非应届结业生(即2017年及以后才学业期满的全日制普通教学学生);

2.现役军人;

3.办事年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法办理人员,下同),或公务员被辞退未满5年的;

4.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被解雇公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

5.受聘报考岗位即构成本简章第七局部第十八项回避关系情形的人员;

6.具有法律法规规章限定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

报考者在报名时不是公务员,但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的,取消其本次考试或聘用资格。

机关、事业单位编内劳动人员应征得所在单位同意方可报名。

对考生资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员不符合简章限定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假讯息(含考核期间提供的证明材料等),马上取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

二、招聘岗位

具体招聘岗位请登录厦门市人力资源和社会保障局(厦门市公务员局)事业单位招聘频道(http://syzp.xmhrss.gov.cnhttp://syzp.xmrs.gov.cn),点击招聘岗位查询查阅。

三、报考

(一)注意事件

1、本次考试采纳网上报名的方式,请考生登录厦门市人力资源和社会保障局(厦门市公务员局)事业单位招聘频道(http://syzp.xmhrss.gov.cnhttp://syzp.xmrs.gov.cn)报名平台实行报名。

2、报考人员只能报考一个岗位(本次考试全市统一笔试时间并采用同一网络报名平台,已报考区属事业单位的,不能再报考市属事业单位招聘岗位)。报考人员经过网上资格初审后不得更改,并以经过资格初审的岗位实行缴费和参加考试。

3、报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照岗位招聘资格条件,确认自己符合简章限定及拟报岗位条件方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性承担。提供虚假材料或讯息的,一经查实,即取消报考或聘用资格。

招聘岗位具体资格条件由招聘单位及其主管部门承担说明说明并实行资格审核,招聘岗位资格条件问题请咨询招聘单位。

4、符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的,原则上应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊需降低比例开考的,由招聘单位及其主管部门提议意见报市组织人社部门研究同意后另行公告。

5、报名人数统计每天0:00更新一次,报名截止前2天内的报名人数不再更新。符合报考条件的人员请尽早上网报名并缴费,防止出现网络拥堵无法成功报名,错失报考机会。

6、本次考试有关考务讯息通知详见厦门市人力资源和社会保障局(厦门市公务员局)事业单位招聘频道(http://syzp.xmhrss.gov.cnhttp://syzp.xmrs.gov.cn)招考动态栏(以下简称网上考务讯息通知),请考生自行留意,不再另行通知。

(二)报考流程

1、网上提交个人讯息及报名:报考人员请于1098:00—101517:00登录厦门市人力资源和社会保障局(厦门市公务员局)事业单位招聘频道提交个人讯息及近期正面免冠二寸彩色数码证件照(jpg格式,规格200K以下)。报名系统将于101517:00自动关闭,逾期未提交合格照片的,将无法打印准考证,并由此造成不能参加考试。

2、资格初审:笔试资格初审是对照考生提交的讯息与岗位条件要求实行比对初审。初审时间为1098:00—101612:00法定上班时间,由招聘单位及其主管部门承担实行网上资格初审。

3、查询资格初审结果:报考人员可于1098:00—101615:00登录报名平台查询资格初审结果。报考人员对资格初审结果有异议的,须在109—101617:00前经过网络实行申诉。

4、网上缴费:经过网上报名资格初审的报考人员,经过银联在线于101712:00之前支付报名费80(考生须在缴费前事先办理开通网上支付功能。另每日17:30-21:00为系统维护期,维护期内暂停网上缴费,岗位报名可正常实行)

因报名人数不足未达到开考条件而取消招聘岗位的,网络银行将退还该岗位所有报考人员的报名费,因考生个人原因等情况均不退还报名费。

5、准考证打印:经过网上报名资格初审且已缴交报名费的报考人员,请于111510:00起自行上网打印准考证。

四、考试办法

考试采纳笔试和面试相结合的方式,局部岗位还需实行专业测试。

(一)笔试

1.招聘岗位要求研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的,准许符合条件的具有与招聘岗位要求相一致的研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的应聘人员免笔试直接参加面试,但当符合条件的人数与拟聘用人数比例超过5:1(不含5:1)时,所有应聘人员均须参加笔试。拟实施免笔试的岗位,由招聘单位及其主管部门于报名结束后,按照具体情况及时提议并报招聘组织部门统一公布。

2.笔试由市组织人社部门统一组织,采纳闭卷方式实行,卷面分为100分。笔试首要内涵为政治和经济根本理论、公共办理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情等。时间初定于20161119上午。具体时间、地点见准考证。笔试时请正确填(涂)准考证号码,否则以“0”分计。

3.加分限定

1)办事基层结业生办事期为2年及以上期满考核合格的,报考市属事业单位笔试卷面分加3分,报考区属事业单位笔试卷面分加5分;办事期为1年且期满考核合格的(不含办事期为2年但办事1年以上不满2年的人员),报考市属事业单位不加分,报考区属事业单位笔试卷面分加5分。

办事基层项目结业生是指参加国家或福建省组织实施的三支一扶筹划、志愿办事西部筹划(含研究生支教团)、志愿办事欠发达地区筹划办事社区筹划,办事期1年及以上且于报名截止日前办事期满考核合格的具有福建户籍的高校结业生或福建生源高校结业生。

2)由福建省兵役机关批准入伍或福建生源的退役士兵,可享受以下笔试卷面分加分:服役满13年以上的转业、复员士官加8;服役满9年至12年的转业、复员士官加6;服役满6年至8年的复员士官加4;服役满3年至5年的复员士官加2;荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3;荣立三等功退役士兵另加2;获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1;伤残士兵另加3;对在边防、高原、海岛等艰苦地区或从事飞行、舰艇劳动5年以上的退役士兵除享受以上加分外,可再加3分;全日制普通教学大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的,结业后加5分;全日制普通教学大专以上学历结业生应征入伍,退役后加5分。本项加分可累计计算,但累计最高不得超过10分。

3)符合以上加分政策的报考人员享受笔试加分待遇,加分不受笔试满分限制。曾经过享受政策待遇,被录(聘)为公务员或事业单位编内劳动人员的,不再享受相符合项目的加分。加分仅限于笔试卷面分,免笔试人员在专业测试、面试环节均不享受加分。

4)符合以上加分政策的报考人员须在网上报名时如实填报,并向招聘单位提供相符合的加分证明材料(提交方式请与招聘单位联系人联系),否则视为放弃享受加分政策。

符合加分政策的退役士兵(含大学生退役士兵),安置在厦门市的可持身份证、退伍证前往厦门市民政局安置办开具证明(联系电话0592-2892062;安置在厦门市以外的,可由安置地县级及以上民政部门开具证明)。

办事基层结业生提供以下材料:组织实施相符合项目的机构出具的办事基层期满考核合格证书(或办事期满考核合格材料);福建户籍或福建生源证明材料。

4.笔试成绩查询

笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。笔试成绩合格线为60分,届时报考人员可登录厦门市人力资源和社会保障局(厦门市公务员局)事业单位招聘频道报名平台查询。

()资格复审

面试前,所有拟进入面试的人选均须参加资格条件复审。资格复审由招聘单位及其主管部门承担,具体时间、地点等届时详见网上考务讯息通知。

(三)专业测试

专业测试由招聘单位或其主管部门组织,首要测试应聘人员的专业素质,满分100分。参加专业测试人员为拟参加面试人员。所报考岗位是否需实行专业测试及测试内涵、形式等详见所报考岗位讯息中专业测试内涵及形式

实际参加专业测试人数与岗位拟聘人数比为1:1或低于1:1的,专业测试成绩须达到60分方能进入面试。

()面试

1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按实际人数确定。有专业测试的,实际参加专业测试人数与岗位拟聘人数比为1:1或低于1:1的,专业测试成绩低于60分者(不含60分)不能进入面试。

面试满分为100分,合格线为60分;实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的,面试合格成绩应不低于70分。

2.面试由市组织人社部门统一组织,采用结构化面试的方式,由面试评委实行当场打分,首要测试报考人员的综合素质和能力。面试具体时间、地点等详见网上考务讯息通知。

(五)综合总分计算

无专业测试的,笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分;无专业测试、免笔试参加面试的,综合总分为面试成绩;有专业测试、免笔试参加面试的,专业测试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分;有笔试、专业测试和面试的,笔试成绩、专业测试成绩、面试成绩分别乘以40%30%30%后相加折算成综合总分。

综合总分合格线为60分。

笔试成绩、专业测试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。

五、体检与考核

(一)体检和考核人选从岗位要求的笔试、面试、专业测试和综合成绩均合格者中,按照综合总分排名顺序,按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。综合总分相同者,取笔试成绩较高者进入体检和考核;若综合总分、笔试成绩都相同,取面试成绩较高者进入体检和考核。如果依然相同,相符合考生可在协商一致的情况下签名同意自行采纳简易方式确定最终进入体检和考核人员名单,或由面试组织部门组织他们重新实行面试,以重新面试成绩较高者进入体检和考核。

(二)体检。参加体检人员须携带本人身份证、准考证由招聘单位或主管部门组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,安排当场复检。体检结果由招聘单位通知。考生对非当场复检或非当日复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论的7日内提议复检申请,由单位主管部门另行指定医院复检一次,以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行体检的结果一律无效。

女性报考者因怀孕需申请延期体检的,应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操纵手册(试行)》和《有关订正〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操纵手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)等文件的要求(岗位对身体条件另有要求的,还须符合相符合项目限定的标准),具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。

(三)考核。对体检合格的报考人员,由招聘单位或主管部门组织对其政治思想、道德品质、清廉自律、能力素质、劳动态度、学习及劳动表现以及是否需要回避等实行考核,并对报考人员资格条件再次实行审核。

(四)在面试后、办理人员改动或重新录用或结业生接收或报到等就业手续前,因体检或考核不合格的,或报考人员放弃体检或考核资格的,或因故退出的,或因故被取消聘用资格的,由用人单位和主管部门决定是否从本岗位要求的笔试、专业测试、面试成绩、综合成绩均达到合格线以上人员中,按综合总分排名依次递补(每个岗位仅可递补一次,拟递补人员自动放弃递补资格或其他原因未能实施递补的,均不再顺延递补)。需要递补的,由招聘单位和主管部门提议报市组织人社部门批准。已进入办理人员改动或重新录用或结业生接收或报到等就业程序的,其放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。

六、办理聘用手续

(一)按照岗位要求以及考试、体检、考核结果,确定拟聘用人员名单,在厦门市人力资源和社会保障局(厦门市公务员局)事业单位招聘频道公示栏公示7个劳动日。公示内涵包括招聘单位名称、招聘岗位以及拟聘人员根本情况。

(二)公示结果无异议,或经招聘单位及其主管部门核实不影响聘用的,拟聘人员应于公示期满后3个月内提供办理聘用手续所需的材料(含个人人事档案),情况特殊的,与招聘单位及其主管部门协商同意并书面承诺后可适当延长材料提交时限(延长时限原则上不超过2个月),否则视为放弃聘用资格。

(三)用人单位对拟聘人员的聘用须按照事业单位岗位设置办理原则、按照本单位发布的招聘岗位实行聘任。如用人单位的拟聘岗位数量不足或拟聘人员不具备相符合岗位聘任资格条件的,可实行高职低聘。在省外或中央各部委所属企事业单位取得专业技术职务后(含军队转业技术干部)调入本市的专业技术人员,其专业技术职务任职资格须经本市相符合职改部门确认后方可实行岗位聘任。

(四)拟聘人员办理就业手续后,用人单位应依据《事业单位人事办理条例》、《厦门市事业单位聘用制暂行限定》与拟聘人员签订聘用合同。

聘用人员的工龄、工资、养老保险等待遇由市人社局查阅个人人事档案后,依据厦门市有关限定认定。

七、其它事件

(一)年龄、劳动经历(经验)、户籍、资格证书的资历要求计算到报名截止日(20161015日)。年限按足年足月足日累计。如:最高年龄要求30岁是指19861015日(含)之后出生的人员。

已经过考试但未取得岗位资格条件要求的资格证书的,须在面试前资格复审时,提供有用的成绩单及是否经过考试的结论。

(二)此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业引导目录(2016年)》(以下简称《专业引导目录》)实行专业条件的设置和审核。报考者报名时要如实填写(只字不差)所学专业,全日制普通教学学历所学专业以结业证书上注明的专业为准,非全日制普通教学学历(位)和境外学历(位)(含与境外院校联合办学由境外院校颁发证书,下同)所学专业以教学部学历(位)认证部门(专指全国高等学校学生讯息咨询与就业引导中心、教学部学位与研究生教学发展中心、教学部留学办事中心,下同)出具的学历(位)认证报告或证明材料上注明的为准,或在中国高等教学学生讯息网(简称学信网,http://www.chsi.com.cn/)或中国学位与研究生教学讯息网(简称学位网,http://www.cdgdc.edu.cn/)或福建省双学位”“双专业结业生学位证书结业证书讯息查询平台(http://sxwszy.fjedu.gov.cn/)上查询的为准。福建省教学厅网站辅修专业便捷查询窗口(http://fxzy.fjedu.gov.cn/)电子注册的《辅修专业证书》,不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据。双学历(位)报考人员用于报考的学历(位)证书如不是全日制普通教学第一学历(位)的,参照实行。以下将本段所表述的学历学位认证报告或证明材料或网上查询确认网址,简称为学历学位网上查询确认结果。

将专业条件设置为“××的招聘岗位,报考者所学专业须符合《专业引导目录》中“××下所列专业;将专业条件设置为具体专业名称的,报考者所学专业须符合所列专业。

岗位资格条件要求的专业方向,报考人员须提供学历证或学位证或主干课程学习成绩表或论文颁发情况或学校证明等有用凭证,由招聘单位会同主管部门承担认定。

(三)全日制普通教学2016届结业生可持学校出具的《就业推荐表》报名,但本科及以下学历应届结业生须于2016930日前取得并能提供学历(位)证书、研究生学历应届结业生须于20161231日前取得并能提供学历(位)证书,否则取消考试聘用资格。

(四)岗位资格条件要求的学历()须是国民教学结业学历(),且均为岗位所要求的专业对应的学历()及以上学历()。但如果已符合岗位资格条件中最低学历(位)要求而持有岗位专业要求的同级或更高级学历(位)的,也可报考。

(五)持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位),或非全日制普通教学学历(位),或双学历(位)中不是全日制普通教学第一学历(位)报考的,其学历(位)应于面试资格复审时可在学历学位网上查询确认结果。

情况特殊未能及时提供学历学位网上查询确认结果的,经招聘单位报主管部门核准,报考人员可做出书面承诺后先行参加考试。书面承诺内涵应含个人身份讯息、报考岗位讯息、延长提交的时限(原则上不超过30天,确需超过30天的,须报主管部门另行研究同意,最长再延长20天),并表明未能在承诺期限内提供学历学位网上查询确认结果或学历学位网上查询确认结果有关内涵不符合岗位资格条件或报考要求时,自愿放弃考试及聘用资格。其中,以学历(位)认证部门出具的证明报考的,须向招聘单位书面承诺提供正式书面认证报告或学信(位)网上可查询确认的具体日期,否则视为自动放弃本次考试相符合资格。学历学位网上查询确认结果的专业与岗位要求的专业不符,或无法认可相符合学历(位)的,取消本次招聘考试(或聘用)资格。

(六)以大专及以下学历报考的人员须具有厦门户籍或中级以上专业技术职务任职资格。

(七)全日制普通教学学历是指经教学部门批准的具有普通高等、中等教学招生资格的高等、中等院校或研究院所、实行普通高等、中等教学统一招生筹划、经过统一招生考试录取的、按教学筹划完成该学业、取得国家承认的学历。

(八)岗位资格条件要求具有XX条件以上的,指具有XX条件或XX条件以上所有条件中任何一个即可。如:具有2年以上劳动经历,指具有2年或2年以上劳动经历;取得初级以上专业技术职务任职资格是指取得初级、中级或高级专业技术职务任职资格中的任何一项或其中两项或三项都可。

(九)岗位资格条件要求的劳动经历是指在党政机关、事业单位、社团组织,各类企业和非公有制单位及农村劳动的经历。自谋职业、个体经营等人员,也视为具有劳动经历。岗位资格条件要求的专业劳动经验,应聘人员须提供养老保险缴费凭证或工资发放表等有用凭证,以及聘用(劳动)合同或所在单位出具的从事本专业劳动的岗位证明。岗位资格条件要求的劳动经验年限可以合并计算。全日制普通教学结业生参加经市人社局核定的职业见习,若从事的劳动与招聘岗位要求的专业劳动经验相干,其结业后的职业见习年限可视同劳动经验年限。

全日制普通教学期间的社会实践经历,不能视为劳动经历()

(十)岗位资格条件要求为中共党员的,含中共预备党员。岗位要求中共正式党员的,应聘人员须为中共正式党员。

(十一)岗位资格条件要求的专业技术职务任职资格是指经社会化考试(评审)等方式取得的专业技术职务任职资格,不含经过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。专业技术职务任职资格的有用性由厦门市职改办最终认定。

(十二)未就业结业生是指全日制普通教学学历大中专学生结业后尚未到政府人事、教学部门办理就业审批及报到手续的人员。

(十三)厦门生源结业生是指入学前(指考入取得第一个全日制普通教学学历的院校前,下同)户籍和学籍在厦门市的全日制普通教学结业生。

符合以下条件之一的普通教学全日制结业生可参照厦门生源:入学前户籍在厦门市但学籍不在厦门市的普通教学全日制结业生;入学前户籍和学籍虽不在厦门市,但本次公布招聘报名截止日前父母或配偶有一方户籍在厦门市的普通教学全日制2016年应届结业生;按照厦府办[2011]229号文限定来我市就读普通高中且将户籍迁入我市的外来学生,普通高中结业后从我市考入普通高等院校的全日制普通教学结业生。

(十四)厦门生源未就业结业生不受岗位资格条件要求的户籍限制。

(十五)厦门户籍不含在厦的各类学校学生集体户口。

(十六)招聘的人员应实行试用期,试用期包括在聘用期限内,试用期满考核不合格的予以解聘。

(十七)已就业的报考人员应协助招聘单位协同做到拟聘用手续的办理劳动。

(十八)严刻实施回避政策。凡与用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得被聘用从事人事、财政、监察岗位劳动,也不得在有直接上下级领导关系的岗位劳动。从事招聘劳动的人员与应聘人员有上述亲属关系的,必须实行公务回避。

(十九)本次公布招聘监督劳动由市组织人社部门与市纪检监察部门商定实行。

(二十)报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

本考试简章的说明、限定仅适用于本次事业单位公布招聘劳动,未尽事宜由招聘单位、主管部门会同市组织人社部门说明。情况确实特殊的,包括个别岗位是否取消招聘问题,由招聘单位及主管部门提议意见,报市组织人社部门召集研究后作出决定。


 

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